QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

ĐẶT NỀN TẢNG

1
Giới thiệu tổng quan về chuyên đề Quản trị nhân sự
2
Vị trí của Quản trị nhân sự trong Con đường thành công
3
Tư duy nền tảng quan trọng nhất về Nhân sự: Đúng người – Đúng việc – Đúng giá trị

TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

1
Khái niệm quản trị nhân sự
2
Mô hình quản trị nhân sự tổng quát

CÁC HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

1
Tổng quan về 5 hoạt động chủ yếu của Quản trị nhân sự
2
TUYỂN - ĐÀO TẠO - DÙNG - GIỮ - SA THẢI

TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN SỰ

1
Khái niệm tạo động lực trong lao động
2
Học thuyết tạo động lực trong lao động - Hệ thống nhu cầu của MASLOW
3
Học thuyết tạo động lực trong lao động - Các học thuyết của B.F Skinner - Victor Vroom - Edwin Locke
4
Phương pháp tạo động lực trong lao động

DOWNLOAD TÀI LIỆU CHO KHÓA HỌC

1
Link download tư liệu cho khóa học
5
5 out of 5
1 Ratings

Detailed Rating

Stars 5
1
Stars 4
0
Stars 3
0
Stars 2
0
Stars 1
0

{{ review.user }}

{{ review.time }}
 

Show more
Đăng nhập để bình luận
Layer 1